Deze pagina geeft antwoord op de meest gestelde vragen over het kandidaten portaal van NetCare. Het is aan te bevelen deze altijd te lezen, zodat u weet hoe u het beste met ons kunt samenwerken

1) Ik ben mijn wachtwoord kwijt, hoe kan ik dat opvragen ?

Antwoord: Ga naar het kandidaten portaal, klik op inloggen en geef je emailadres in waarmee je geregistreerd bent in het kopje wachtwoord vergeten

2) Kan ik ook reageren op vacatures zonder ingeschreven te zijn ?

Antwoord: Dat gaat helaas niet, we hebben volledige gegevens nodig om uw kandidatuur voor te bereiden naar de klant

3) Hoe word ik door NetCare gevonden na inschrijving ?

Antwoord: We werken meestal aan de hand van vacatures en Job Search Agents. Wij geven criteria op zoals regio, functie en type dienstverband. U kunt meerdere search agents aanmaken. Maak criteria verplicht door het vinkje erachter aan te zetten. Dan voorkomt u dat uw profiel iedere keer wordt geselecteerd als maar aan één van de criteria is voldaan.

4) Kan ik me sterker profileren ?

Antwoord: Jazeker, door een goed CV te schrijven, een motivatietekst te gebruiken en passende search agents in te stellen. Binnenkort komen we met een standaard CV wat het beste werkt om ingevoerd en gevonden te worden door ons. Kijk ook zeker even naar de CV tips

5) Kan ik aangeboden worden zonder de algemene inkoopvoorwaarden te accepteren ?

Antwoord: Nee, dat gaat niet. We kunnen niet individueel onderhandelen over de voorwaarden. Wel over prijs

6) Is een foto invoegen nuttig ?

Antwoord: Ja, de uitstraling van een foto geeft een indruk van een persoon en helpt opdrachtgevers bij het selecteren. Zorg wel dat het een recente foto is en dat je er representatief opstaat, anders werkt het in je nadeel

7) Ik krijg de verkeerde vacatures per email. Hoe kan dat

Antwoord: Meestal omdat u een search agent hebt ingesteld die te globaal is. Wij adviseren u graag over de instellingen

8) Ik zie helemaal geen vacatures of aanvragen detachering , hoe kan dat ?

Antwoord: Gebruik een RSS feed op maat, twitter, search agents of kijk regelmatig op het portaal naar relevante vraag

9) Wat is een goed tarief  of salaris?

Antwoord: Alle opdrachtgevers kijken naar prijs in relatie tot kwaliteit. Ben je zeer overtuigd van je kwaliteit kun je dus een hoog tarief vragen, over het algemeen gaan opdrachtgevers voor de laagste prijs waarbij de kandidaat uiteraard wel aan de harde eisen moet voldoen. Wij kennen de marktprijzen en kunnen bij twijfel helpen om u een indicatie te geven.

10) Hoe kan ik de status van een vacature volgen ?

Antwoord: Je kunt in het portaal zien op welke vacatures je interesse hebt getoond, als deze nog in procedure is zal je status veranderen. Als de vacature sluit is er gekozen voor een andere kandidaat. Wij publiceren de status van vacatures altijd een tijd na sluiting met het resultaat. Uiteraard kunt u altijd contact opnemen met de verantwoordelijke NetCare consultant om af te stemmen wat de status is van uw kandidatuur.

11) Waarom krijg ik zo vaak een email met de vraag of ik nog beschikbaar ben ?

Antwoord: Je hebt dan bij je beschikbaarheid ingegeven dat je wekelijks of maandelijks een email wilt ontvangen met een herinnering tav je beschikbaarheid. Dit zijn dus automatisch gegenereerde emails met als afzender de NetCare consultant die jouw contactpersoon is. Je hoeft niet te reageren hierop, als deze emails je storen kun je de periode beter verlengen. De standaard frequentie is 3 maanden, deze periode gaat opnieuw lopen als je inlogged.

12) Je wilt niet langer ingeschreven staan, hoe kan ik me het beste uit laten schrijven ?

Antwoord: Je kunt in de beschikbaarheids pagina ingeven niet langer ingeschreven te willen staan. Wij respecteren uw keuze en verwijderen alle gegevens conform onze privacy policy. Wij verzoeken u niet uw gegevens zelf proberen te wissen in het systeem, omdat er gegevens achter kunnen blijven en u dan alsnog onnodig door ons kan worden benaderd.

13) Gesolliciteerd en nu ?

Antwoord: Als u gesolliciteerd heeft ontvangt u een reactie dat de sollicitatie is ontvangen. De ingekomen CV’s van alle kandidaten worden beoordeeld en de  geselecteerde kandida(a)t(en) worden geinformeerd door een bevestigings email als ze worden voorgesteld. Eenmaal geselecteerd door de klant, volgt een gesprek bij NetCare op kantoor en vervolgens bij de klant. Bij een positieve uitkomst, zal NetCare u hierover informeren en uw start bevestigen.

14) Andere vragen ?

Antwoord: Gebruik de online chat functie bij een vacature om met een consultant te overleggen, bellen of mailen kan natuurlijk ook.