Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar IT adviseur.

Afdeling: Groep informatie management
(Stand)plaats: Utrecht
Arbeidsduur: 2 dagen in de week
Duur: Minimaal 1 maand met optie verlenging; vervolg inzet na 1 mei afhankelijk van besluitvorming
Startdatum: 01-03-2012
Einddatum: 01-05-2012

Het GIM stuurt op een effectieve en efficiënte inzet van ICT om de NS strategie te realiseren. GIM doet dat door samen met de bedrijfsonderdelen een ICT visie te ontwikkelen en te implementeren. Instrumenten zijn daarbij de NS informatiestrategie, Enterprise architectuur, NS-breed project portfolio management en standaardisatie in ICT-diensten. GIM is richtinggevend én verbindend. GIM opereert midden in het spanningsveld tussen de decentrale autonomie van de bedrijfsonderdelen en centrale sturing vanuit de NS directie en de NS Informatiestrategie.

Doel van de functie:
NS wil in 2012 een keuze maken voor haar werkplek in de nabije toekomst. Om deze goed onderbouwd te maken, zal een normenkader moeten worden opgesteld en toegepast. Lopende initiatieven binnen NS zullen in de tweede helft van 2012 tegen dit normenkader worden beoordeeld. GIM is trekker van dit traject, waarin ook wordt samengewerkt / input gevraagd van de diverse bedrijfsonderdelen

Onderdelen van de opdracht:
- Mede opstellen van het concept-normenkader
- Desk research / benchmark voor werkplekconcepten op de Nederlandse markt
- Rechterhand voor de trekker van het traject, een vd enterprise architecten.

Werkzaamheden:

• Meeschrijven van (concept) normenkader waarmee alternatieven beoordeeld zullen worden
• Desk research ter onderbouwing van het normenkader
• Mede organiseren van workshops om te komen tot gedragen voorstel en het uitwerken daarvan
• Rapporteert aan een Enterprise Architect van het GIM

Opleiding, Kennis en Werkervaring:

• Niet zelf verbonden aan/ niet in dienst van een leverancier van werkplekconcepten
• Senior adviseur met WO werk- en/of denkniveau en minimaal 8 jaar werkervaring als IT adviseur
• Aantoonbare meerjaarse ervaring met selectie van werkplekconcepten voor grote (semi-)overheidsinstellingen (>1000 werkplekken: >5000 werkplekken is een pre)
• Aantoonbare ervaring met opstellen van requirements en met requirements management
• Bekendheid met multi-criteria analyse
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van het organiseren van workshops, houden van interviews, en het realiseren van draagkracht. Zie ook ‘Vaardigheden’hieronder.
• Aantoonbare werkervaring met IT of enterprise architectuur
• Beschikt over benchmarkgegevens over leveranciers van werkplekconcepten op de Nederlandse markt.
• Mogelijkheid om informatie in te winnen rondom de aantoonbare meerjaarse ervaring met selectie van werkplekconcepten voor grote (semi) overheids- instellingen

Gedrag:

• Zelfstandig
• Pro actief
• Overtuigingskracht
• Analytisch vermogen
• Staat stevig in zijn schoenen
• Kan met weerstand omgaan

Vaardigheden:

• Uitstekende schriftelijke vaardigheden, met name ook om ICT concepten aan niet-ICT’ers uit te leggen
• Goede mondelinge communicatie
• Overtuigend
• Gevoel voor politieke verhoudingen en in staat om draagkracht te creëren

Motivatie:
Max 200 woorden waarom deze klus vooral jou trekt.

Referentie:
Minimaal 1 positieve referentie

De competenties moeten duidelijk beschreven staan in de CV en worden meegenomen in de beoordeling